Mira que considero que s,Roberto es un manta,pero no se puede comparar con un tío que costó mas de 100 kilos,que nunca se esforzo, que no se cuida,que se lesiona siempre y encima pide mas dinero,tampoco quiere salir traspasado. Es una cagada humana
#5 #5 bigyuti dijo: #4 @mmdaddiction Estos temas, habría que tratarlos mejor si te pones a ti mismo de protagonista. Quizá cambia un poco la cosa:
Porque lo primero que dices es que lo de Dembelé no ha sido por discrepar con la cantidad económica ofrecida... pero luego hablas de que ha rechazado "todas las ofertas de manera sistemática". Es que lo uno, va con lo otro, amigo.
Es decir, te pongo en situación: Imagina que una empresa con directivos "A" te contrata por 50.000€/año. Estás en ella y de la noche a la mañana los directivos cambian, y estos (que son directivos "B") vienen a decirte que dada la situación de la empresa, tienes que bajarte el sueldo a 20.000€ (no a 45.000 ni 40.000€, no!...¡¡en 20.000!!) ya que no pueden despedirte porque le saldría más caro. Estamos hablando que dejarías de cobrar 30.000€/año. Pero es que encima, esa rebaja se supone que lo haces "para ayudar a la empresa" dada la mala situación...pero tú jefe, que es un bocachanclas, va por ahí pregonando que va a traer a la empresa a un empleado, que sólo pueden pagarlos empresas como Apple, Microsoft, etc... pero es que encima, tu jefe, el bocachanclas, como la empresa de la competencia va a contratar a uno de los mejores empleados del mundo...te pone a ti un nivel superior a ese empleado. Pero es que encima, tu jefe, el que te había pedido casi llorando que te bajases el sueldo porque la cosa está muy mal, contrata a 4 empleados mas.
Y tú, con un tren de vida de 50.000€/año, tienes que bajarte el sueldo a 20.000€, para que tu jefe, el que te lloraba, ahora salga en tv muy contento y sonriente presentando al mundo los nuevos empleados.
@bigyuti Ahora la historia completa.
Cuando te contrataron dabas un nivel espectacular en tu anterior trabajo, es llegar y muestras un bajón en el rendimiento (entendible como un proceso de adaptación) y entonces llegan las bajas (lesiones), la empresa lo achaca a la mala suerte y muestra confianza en ti. Cuentan contigo en todo momento. Te recuperas, haces dos partidos mediocres y vuelven las bajas. Entonces la empresa se va enterando poco a poco de que no estás cuidando tu físico ni siendo profesional en relación con la alimentación, horas de sueño y entrenamiento.
Resulta que hay varios días que has faltado al trabajo sin justificación y tus compañeros de trabajo se enteran de que has estado jugando a la play hasta las 4 de la mañana y por eso "te has quedado dormido". La empresa hace la vista gorda y comenta que hay que ayudarte a adaptarte al equipo.
Rindes de vez en cuando, das destellos de lo que fuiste, pero en 4 años que llevas en la empresa, has estado menos tiempo trabajando que rindiendo. Además, después de 4 AÑOS eres un completo extraño para el resto de tus compañeros, hasta el punto de casarte y que se enteren por la prensa (desconocían que tenías novia).
En su momento, la empresa te contrata un cocinero personal para facilitarte las cosas, lo despides. A pesar de todo esto, la empresa sigue mostrando confianza públicamente en ti, dice que eres uno de los mejores trabajadores del mundo, incluso el mejor en tu puesto.
Tu empresa está al borde de la ruina por una mala gestión heredada y la nueva directiva está haciendo malabares para suplir empleados de baja (Kun, Ansu, Braithwaite, Memphis) sin arruinarse del todo y, dado tu rendimiento y (si hacerlo explícito) tu falta de profesionalidad, te piden que si quieres seguir en la empresa, vas a tener que bajarte el sueldo, siendo proporcional a tu rendimiento de mierda durante todos estos años.
#5 #5 bigyuti dijo: #4 @mmdaddiction Estos temas, habría que tratarlos mejor si te pones a ti mismo de protagonista. Quizá cambia un poco la cosa:
Porque lo primero que dices es que lo de Dembelé no ha sido por discrepar con la cantidad económica ofrecida... pero luego hablas de que ha rechazado "todas las ofertas de manera sistemática". Es que lo uno, va con lo otro, amigo.
Es decir, te pongo en situación: Imagina que una empresa con directivos "A" te contrata por 50.000€/año. Estás en ella y de la noche a la mañana los directivos cambian, y estos (que son directivos "B") vienen a decirte que dada la situación de la empresa, tienes que bajarte el sueldo a 20.000€ (no a 45.000 ni 40.000€, no!...¡¡en 20.000!!) ya que no pueden despedirte porque le saldría más caro. Estamos hablando que dejarías de cobrar 30.000€/año. Pero es que encima, esa rebaja se supone que lo haces "para ayudar a la empresa" dada la mala situación...pero tú jefe, que es un bocachanclas, va por ahí pregonando que va a traer a la empresa a un empleado, que sólo pueden pagarlos empresas como Apple, Microsoft, etc... pero es que encima, tu jefe, el bocachanclas, como la empresa de la competencia va a contratar a uno de los mejores empleados del mundo...te pone a ti un nivel superior a ese empleado. Pero es que encima, tu jefe, el que te había pedido casi llorando que te bajases el sueldo porque la cosa está muy mal, contrata a 4 empleados mas.
Y tú, con un tren de vida de 50.000€/año, tienes que bajarte el sueldo a 20.000€, para que tu jefe, el que te lloraba, ahora salga en tv muy contento y sonriente presentando al mundo los nuevos empleados.
@bigyuti
y con todo esto, te indignas públicamente, dejas que tu agente haga declaraciones públicas contra tu entrenador (que siempre te ha tratado bien y respaldado públicamente) y tu presidente y no sólo no quieres bajarte el sueldo, sino que pides más.
Este chaval es su peor enemigo y como no se de cuenta pronto, un día se verá en el Lyon luchando por jugar Europa League y se dará cuenta de que ha tirado a la basura uno de los mejores talentos que ha dado el fútbol (perdón por la chapa).
#4 #4 mmdaddiction dijo: La cosa es que lo de Dembélé no ha sido el no querer renovar o discrepar con la cantidad económica ofrecida, sino cómo ha gestionado toda la situación rozando el circo. El tío repitiendo sin parar a Xavi y a sus compañeros que quería seguir, que era feliz en el club y se encontraba a gusto en Barcelona al mismo tiempo que rechazaba todas las ofertas de forma sistemática y permitiendo que su representante rajara de Xavi y el club en los medios. Esta tomadura de pelo es lo que hizo que el Barça terminara explotando a través de las declaraciones de Alemany y con el jugador apartado para los encuentros.
Sergi Roberto no habrá querido disminuir su salario anual para facilitar las incorporaciones, y también podrá estar exigiendo más de lo que el Barça le ofrece en las negociaciones, pero lo que no está haciendo es decir una cosa a la cara y luego soltar puñaladas por la espalda. De hecho no sé hasta qué punto es real la intención del Barça por renovarle o si solo era para lograr más colchón con la masa salarial en el mercado invernal. Veremos ahora que eso ya no influirá@mmdaddiction Estos temas, habría que tratarlos mejor si te pones a ti mismo de protagonista. Quizá cambia un poco la cosa:
Porque lo primero que dices es que lo de Dembelé no ha sido por discrepar con la cantidad económica ofrecida... pero luego hablas de que ha rechazado "todas las ofertas de manera sistemática". Es que lo uno, va con lo otro, amigo.
Es decir, te pongo en situación: Imagina que una empresa con directivos "A" te contrata por 50.000€/año. Estás en ella y de la noche a la mañana los directivos cambian, y estos (que son directivos "B") vienen a decirte que dada la situación de la empresa, tienes que bajarte el sueldo a 20.000€ (no a 45.000 ni 40.000€, no!...¡¡en 20.000!!) ya que no pueden despedirte porque le saldría más caro. Estamos hablando que dejarías de cobrar 30.000€/año. Pero es que encima, esa rebaja se supone que lo haces "para ayudar a la empresa" dada la mala situación...pero tú jefe, que es un bocachanclas, va por ahí pregonando que va a traer a la empresa a un empleado, que sólo pueden pagarlos empresas como Apple, Microsoft, etc... pero es que encima, tu jefe, el bocachanclas, como la empresa de la competencia va a contratar a uno de los mejores empleados del mundo...te pone a ti un nivel superior a ese empleado. Pero es que encima, tu jefe, el que te había pedido casi llorando que te bajases el sueldo porque la cosa está muy mal, contrata a 4 empleados mas.
Y tú, con un tren de vida de 50.000€/año, tienes que bajarte el sueldo a 20.000€, para que tu jefe, el que te lloraba, ahora salga en tv muy contento y sonriente presentando al mundo los nuevos empleados.
#1 #1 nicente dijo: Mira que considero que s,Roberto es un manta,pero no se puede comparar con un tío que costó mas de 100 kilos,que nunca se esforzo, que no se cuida,que se lesiona siempre y encima pide mas dinero,tampoco quiere salir traspasado. Es una cagada humanaHasta no hace mucho era mejor que Mbappé…de ahí que quizá el chaval se piense que puede cobrar tanto como Mbappé.
La cosa es que lo de Dembélé no ha sido el no querer renovar o discrepar con la cantidad económica ofrecida, sino cómo ha gestionado toda la situación rozando el circo. El tío repitiendo sin parar a Xavi y a sus compañeros que quería seguir, que era feliz en el club y se encontraba a gusto en Barcelona al mismo tiempo que rechazaba todas las ofertas de forma sistemática y permitiendo que su representante rajara de Xavi y el club en los medios. Esta tomadura de pelo es lo que hizo que el Barça terminara explotando a través de las declaraciones de Alemany y con el jugador apartado para los encuentros.
Sergi Roberto no habrá querido disminuir su salario anual para facilitar las incorporaciones, y también podrá estar exigiendo más de lo que el Barça le ofrece en las negociaciones, pero lo que no está haciendo es decir una cosa a la cara y luego soltar puñaladas por la espalda. De hecho no sé hasta qué punto es real la intención del Barça por renovarle o si solo era para lograr más colchón con la masa salarial en el mercado invernal. Veremos ahora que eso ya no influirá
Comentarios [7]
3 feb 2022, 19:06
Mira que considero que s,Roberto es un manta,pero no se puede comparar con un tío que costó mas de 100 kilos,que nunca se esforzo, que no se cuida,que se lesiona siempre y encima pide mas dinero,tampoco quiere salir traspasado. Es una cagada humana
5 feb 2022, 11:51
#5 #5 bigyuti dijo: #4 @mmdaddiction Estos temas, habría que tratarlos mejor si te pones a ti mismo de protagonista. Quizá cambia un poco la cosa:
Porque lo primero que dices es que lo de Dembelé no ha sido por discrepar con la cantidad económica ofrecida... pero luego hablas de que ha rechazado "todas las ofertas de manera sistemática". Es que lo uno, va con lo otro, amigo.
Es decir, te pongo en situación: Imagina que una empresa con directivos "A" te contrata por 50.000€/año. Estás en ella y de la noche a la mañana los directivos cambian, y estos (que son directivos "B") vienen a decirte que dada la situación de la empresa, tienes que bajarte el sueldo a 20.000€ (no a 45.000 ni 40.000€, no!...¡¡en 20.000!!) ya que no pueden despedirte porque le saldría más caro. Estamos hablando que dejarías de cobrar 30.000€/año. Pero es que encima, esa rebaja se supone que lo haces "para ayudar a la empresa" dada la mala situación...pero tú jefe, que es un bocachanclas, va por ahí pregonando que va a traer a la empresa a un empleado, que sólo pueden pagarlos empresas como Apple, Microsoft, etc... pero es que encima, tu jefe, el bocachanclas, como la empresa de la competencia va a contratar a uno de los mejores empleados del mundo...te pone a ti un nivel superior a ese empleado. Pero es que encima, tu jefe, el que te había pedido casi llorando que te bajases el sueldo porque la cosa está muy mal, contrata a 4 empleados mas.
Y tú, con un tren de vida de 50.000€/año, tienes que bajarte el sueldo a 20.000€, para que tu jefe, el que te lloraba, ahora salga en tv muy contento y sonriente presentando al mundo los nuevos empleados.
@bigyuti Ahora la historia completa.
Cuando te contrataron dabas un nivel espectacular en tu anterior trabajo, es llegar y muestras un bajón en el rendimiento (entendible como un proceso de adaptación) y entonces llegan las bajas (lesiones), la empresa lo achaca a la mala suerte y muestra confianza en ti. Cuentan contigo en todo momento. Te recuperas, haces dos partidos mediocres y vuelven las bajas. Entonces la empresa se va enterando poco a poco de que no estás cuidando tu físico ni siendo profesional en relación con la alimentación, horas de sueño y entrenamiento.
Resulta que hay varios días que has faltado al trabajo sin justificación y tus compañeros de trabajo se enteran de que has estado jugando a la play hasta las 4 de la mañana y por eso "te has quedado dormido". La empresa hace la vista gorda y comenta que hay que ayudarte a adaptarte al equipo.
Rindes de vez en cuando, das destellos de lo que fuiste, pero en 4 años que llevas en la empresa, has estado menos tiempo trabajando que rindiendo. Además, después de 4 AÑOS eres un completo extraño para el resto de tus compañeros, hasta el punto de casarte y que se enteren por la prensa (desconocían que tenías novia).
En su momento, la empresa te contrata un cocinero personal para facilitarte las cosas, lo despides. A pesar de todo esto, la empresa sigue mostrando confianza públicamente en ti, dice que eres uno de los mejores trabajadores del mundo, incluso el mejor en tu puesto.
Tu empresa está al borde de la ruina por una mala gestión heredada y la nueva directiva está haciendo malabares para suplir empleados de baja (Kun, Ansu, Braithwaite, Memphis) sin arruinarse del todo y, dado tu rendimiento y (si hacerlo explícito) tu falta de profesionalidad, te piden que si quieres seguir en la empresa, vas a tener que bajarte el sueldo, siendo proporcional a tu rendimiento de mierda durante todos estos años.
5 feb 2022, 12:02
#5 #5 bigyuti dijo: #4 @mmdaddiction Estos temas, habría que tratarlos mejor si te pones a ti mismo de protagonista. Quizá cambia un poco la cosa:
Porque lo primero que dices es que lo de Dembelé no ha sido por discrepar con la cantidad económica ofrecida... pero luego hablas de que ha rechazado "todas las ofertas de manera sistemática". Es que lo uno, va con lo otro, amigo.
Es decir, te pongo en situación: Imagina que una empresa con directivos "A" te contrata por 50.000€/año. Estás en ella y de la noche a la mañana los directivos cambian, y estos (que son directivos "B") vienen a decirte que dada la situación de la empresa, tienes que bajarte el sueldo a 20.000€ (no a 45.000 ni 40.000€, no!...¡¡en 20.000!!) ya que no pueden despedirte porque le saldría más caro. Estamos hablando que dejarías de cobrar 30.000€/año. Pero es que encima, esa rebaja se supone que lo haces "para ayudar a la empresa" dada la mala situación...pero tú jefe, que es un bocachanclas, va por ahí pregonando que va a traer a la empresa a un empleado, que sólo pueden pagarlos empresas como Apple, Microsoft, etc... pero es que encima, tu jefe, el bocachanclas, como la empresa de la competencia va a contratar a uno de los mejores empleados del mundo...te pone a ti un nivel superior a ese empleado. Pero es que encima, tu jefe, el que te había pedido casi llorando que te bajases el sueldo porque la cosa está muy mal, contrata a 4 empleados mas.
Y tú, con un tren de vida de 50.000€/año, tienes que bajarte el sueldo a 20.000€, para que tu jefe, el que te lloraba, ahora salga en tv muy contento y sonriente presentando al mundo los nuevos empleados.
@bigyuti
y con todo esto, te indignas públicamente, dejas que tu agente haga declaraciones públicas contra tu entrenador (que siempre te ha tratado bien y respaldado públicamente) y tu presidente y no sólo no quieres bajarte el sueldo, sino que pides más.
Este chaval es su peor enemigo y como no se de cuenta pronto, un día se verá en el Lyon luchando por jugar Europa League y se dará cuenta de que ha tirado a la basura uno de los mejores talentos que ha dado el fútbol (perdón por la chapa).
4 feb 2022, 18:33
#4 #4 mmdaddiction dijo: La cosa es que lo de Dembélé no ha sido el no querer renovar o discrepar con la cantidad económica ofrecida, sino cómo ha gestionado toda la situación rozando el circo. El tío repitiendo sin parar a Xavi y a sus compañeros que quería seguir, que era feliz en el club y se encontraba a gusto en Barcelona al mismo tiempo que rechazaba todas las ofertas de forma sistemática y permitiendo que su representante rajara de Xavi y el club en los medios. Esta tomadura de pelo es lo que hizo que el Barça terminara explotando a través de las declaraciones de Alemany y con el jugador apartado para los encuentros.
Sergi Roberto no habrá querido disminuir su salario anual para facilitar las incorporaciones, y también podrá estar exigiendo más de lo que el Barça le ofrece en las negociaciones, pero lo que no está haciendo es decir una cosa a la cara y luego soltar puñaladas por la espalda. De hecho no sé hasta qué punto es real la intención del Barça por renovarle o si solo era para lograr más colchón con la masa salarial en el mercado invernal. Veremos ahora que eso ya no influirá@mmdaddiction Estos temas, habría que tratarlos mejor si te pones a ti mismo de protagonista. Quizá cambia un poco la cosa:
Porque lo primero que dices es que lo de Dembelé no ha sido por discrepar con la cantidad económica ofrecida... pero luego hablas de que ha rechazado "todas las ofertas de manera sistemática". Es que lo uno, va con lo otro, amigo.
Es decir, te pongo en situación: Imagina que una empresa con directivos "A" te contrata por 50.000€/año. Estás en ella y de la noche a la mañana los directivos cambian, y estos (que son directivos "B") vienen a decirte que dada la situación de la empresa, tienes que bajarte el sueldo a 20.000€ (no a 45.000 ni 40.000€, no!...¡¡en 20.000!!) ya que no pueden despedirte porque le saldría más caro. Estamos hablando que dejarías de cobrar 30.000€/año. Pero es que encima, esa rebaja se supone que lo haces "para ayudar a la empresa" dada la mala situación...pero tú jefe, que es un bocachanclas, va por ahí pregonando que va a traer a la empresa a un empleado, que sólo pueden pagarlos empresas como Apple, Microsoft, etc... pero es que encima, tu jefe, el bocachanclas, como la empresa de la competencia va a contratar a uno de los mejores empleados del mundo...te pone a ti un nivel superior a ese empleado. Pero es que encima, tu jefe, el que te había pedido casi llorando que te bajases el sueldo porque la cosa está muy mal, contrata a 4 empleados mas.
Y tú, con un tren de vida de 50.000€/año, tienes que bajarte el sueldo a 20.000€, para que tu jefe, el que te lloraba, ahora salga en tv muy contento y sonriente presentando al mundo los nuevos empleados.
3 feb 2022, 19:18
#1 #1 nicente dijo: Mira que considero que s,Roberto es un manta,pero no se puede comparar con un tío que costó mas de 100 kilos,que nunca se esforzo, que no se cuida,que se lesiona siempre y encima pide mas dinero,tampoco quiere salir traspasado. Es una cagada humanaHasta no hace mucho era mejor que Mbappé…de ahí que quizá el chaval se piense que puede cobrar tanto como Mbappé.
3 feb 2022, 20:10
La cosa es que lo de Dembélé no ha sido el no querer renovar o discrepar con la cantidad económica ofrecida, sino cómo ha gestionado toda la situación rozando el circo. El tío repitiendo sin parar a Xavi y a sus compañeros que quería seguir, que era feliz en el club y se encontraba a gusto en Barcelona al mismo tiempo que rechazaba todas las ofertas de forma sistemática y permitiendo que su representante rajara de Xavi y el club en los medios. Esta tomadura de pelo es lo que hizo que el Barça terminara explotando a través de las declaraciones de Alemany y con el jugador apartado para los encuentros.
Sergi Roberto no habrá querido disminuir su salario anual para facilitar las incorporaciones, y también podrá estar exigiendo más de lo que el Barça le ofrece en las negociaciones, pero lo que no está haciendo es decir una cosa a la cara y luego soltar puñaladas por la espalda. De hecho no sé hasta qué punto es real la intención del Barça por renovarle o si solo era para lograr más colchón con la masa salarial en el mercado invernal. Veremos ahora que eso ya no influirá
3 feb 2022, 19:32
Qué horrible que un presidente tenga un guiño para un jugador que se le puede ir gratis.
Ah, pero en el Madrid está prohibido decir que Messi es mejor que CR, jajaja.
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